Productiemanager Prefab

Company description

DYKA Nederland is een toonaangevende productie- en verkooporganisatie van kunststof leidingsystemen (PVC, PE en PP). De productie, centrale distributie, verkoopafdelingen en overige stafdiensten zijn gevestigd op het hoofdkantoor in Steenwijk. Daarnaast zorgen 21 regionale verkoopvestigingen voor servicegerichte verkoop en toelevering aan handelaren, aannemers, installateurs, overheidsinstanties, nutsbedrijven en de industrie. DYKA Nederland is onderdeel van DYKA Group, die op haar beurt deel uitmaakt van Tessenderlo Group. DYKA Group is internationaal vertegenwoordigd in België, Nederland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Polen, Tsjechië, Slovenië en Roemenië.

Maar DYKA is meer dan alleen een productie- en verkooporganisatie van kunststof leidingsystemen. Door water, lucht en andere energiebronnen op een betrouwbare, efficiënte en duurzame manier te transporteren, dragen wij elke dag bij aan een betere planeet. Bovendien doen we dit met gerecycleerd of recycleerbare materialen. Wij kunnen dan ook met trots zeggen dat we “Nature’s Network” zijn. 

De cultuur van DYKA is 'Every Day, We-GO'. Deze cultuur is gebaseerd op drie waarden die overeenkomen met de W, G en O in We-GO: We Win Together (Samen Winnen), We Go Beyond (Onszelf Overtreffen) en We Own It (Eigenaarschap Tonen).

Job description

Dyka is op zoek naar een Productiemanager Prefab voor 40 uur per week. In deze rol ga je aan de slag met het leiden, optimaliseren en uitbreiden van de productie afdeling Prefab. Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief aansturen, coachen en ontwikkelen van personeel. Je draagt zorg voor de indeling van de afdeling en de productieprocessen en dat onze producten op het geplande moment beschikbaar zijn en aan de gestelde kwaliteitseisen voldoen. Hierbij hou je rekening met de mens, kwaliteit, duurzaamheid en kosten. De afdeling Prefab groeit snel en daardoor wordt in de functie een zeer actieve deelname aan het optimaliseren van processen en systemen verwacht.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Toezien op en naleven van bedrijfsregels en voorschriften op het gebied van arbo- en veiligheidsvoorschriften;
• Coachen en aansturen van de productieafdeling. Direct aan 2 ploegchefs en indirect aan ongeveer 30-50 medewerkers (50% vast en 50% flex);
• Voeren van sollicitatie-, ontwikkelings- en beoordelingsgesprekken;
• Samen met sales afstemmen en goedkeuren van de weekplanning en capaciteit in de afdeling
• Deelnemen in projecten voor acquisitie van klanten
• Vaststellen en optimaliseren van de productieroutes, keuringsplannen opstellen, goedkeuren van proefproductie en bewaken van de productieoutput en lopende voorraad middels KPI’s;
• Opsporen en beoordelen van knelpunten in het productieproces, indien nodig de productie stopzetten en beslissen over herverwerking in overleg met de planningsafdeling en kwaliteitsdienst;
• Beoordelen en afhandelen van productklachten;
• Beoordelen van de technische staat van productiemiddelen en aansturen storingsdienst;
• Beslissen over niet-routinekwesties en het stellen van prioriteiten in de afdeling;
• Uitdragen en overdragen van het bedrijfs-/afdelingsbeleid en van toepassing zijnde wet- en regelgeving;
• Zorgen voor veilige (opstelling van) productiemiddelen en infrastructuur volgens de Arbowet en andere wet- en regelgeving;
• Bijhouden, rapporteren en verbeteren van de prestaties van de afdeling middels KPI’s;
• Initiëren van en deelnemen aan diverse sector-/afdeling overstijgende overleggen zowel in- als extern.

Profile

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding;
• je hebt 5 tot 8 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Ervaring met het coördineren van de productieprocessen;
• Uitstekende communicatie- en leiderschapsvaardigheden, met een coachende stijl;
• Sterke analytische vaardigheden en de mogelijkheid om gegevens te interpreteren en te gebruiken om de prestaties te verbeteren, zowel op het gebied van productie-efficiëntie als duurzaamheid.

Offer

• Een fijne werkomgeving met leuke collega’s;
• Een sterk merk in een markt die continu in beweging is, waar jij het verschil kan maken;
• Salaris tussen ongeveer €75.000,- en €95.000,- bruto per jaar, inclusief 8% vakantietoeslag;
• Variabele bonus van 15% (met een maximum van 30%);
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per km tot maximaal € 16,10 per dag (vanaf 10 km);
• 20 vakantiedagen en 8 ATV-dagen met de mogelijkheid om tot 10 dagen bij te kopen;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering;
• Kansen voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden;

Procedure en solliciteren

Voor vragen over de inhoud of over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Vinsent Morsink (Recruiter) via +31647994239 of vinsent.morsink@dyka.nl

Een assessment is onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.